Projekt "Zukunftswege - (Aus)Bildung für Alle": Stadt sucht Arbeitgeber mit offenen Ausbildungsplätzen
Baden-Baden (10.04.2025). Für das Projekt „Zukunftswege - (Aus)Bildung für Alle“, gefördert durch den Europäischen Sozialfonds, sucht das Sozialamt der Stadt Baden-Baden Arbeitgeber mit offenen Ausbildungsplätzen, die sich an diesem Projekt zur Förderung von Integration und beruflicher Perspektiven beteiligen möchten. Ziel des Projekts ist es, zugewanderte Personen und Geflüchtete mit Ausbildungsbetrieben aus der Region passgenau zusammenzubringen.
Fachkräftemangel als Herausforderung
„Der Fachkräftemangel ist eine der drängendsten Herausforderungen, denen sich Unternehmen aller Branchen gegenübersehen. Alleine 2023 blieben in Deutschland rund 1,8 Millionen Stellen unbesetzt. Diese Lücke kann nicht alleine durch die heimische Bevölkerung geschlossen werden. Wir sind bereits heute auf ausländische Fach- und Arbeitskräfte angewiesen. Der Zugang zum Ausbildungs- und Arbeitsmarkt gestaltet sich für viele Menschen mit Migrationsgeschichte jedoch noch schwierig. Hier setzt das Projekt „Zukunftswege - (Aus)Bildung für Alle“ an“, macht Svenja Brandt, Kommunale Integrationsbeauftragte der Stadt Baden-Baden, auf die Problematik aufmerksam.
Integration durch individuelle Förderung und Mentoring
Das Projekt unterstützt die Integration von jungen Erwachsenen mit Migrationsgeschichte in den deutschen Arbeitsmarkt, indem es den Zugang zu Ausbildungsplätzen erleichtert und auf individuelle Stärken und Talente setzt. Im Fokus steht dabei ein zielgerichtetes Matching der Anforderungen der Betriebe mit den Fähigkeiten und Interessen der zugewanderten Menschen sowie eine langfristige Begleitung der potenziellen Auszubildenden durch Mentoren. Die Mentoren unterstützen beispielsweise bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und begleiten die Azubis in den ersten Ausbildungsmonaten.
Vorteile für teilnehmende Unternehmen
Erwachsenen zu beteiligen. Nutzen Sie die Chance, ein Teil dieses zukunftsweisenden Projekts zu werden und dazu beizutragen, dass die Arbeitswelt noch vielfältiger und inklusiver wird“, betont Brandt. Am 25. Juni findet eine Ausbildungsbörse statt, bei der Arbeitgeber die Möglichkeit haben, die potenziellen Auszubildenden kennenzulernen. Interessierte Unternehmen können sich für weiterführende Informationen und zur Anmeldung an die Integrationsbeauftragte Svenja Brandt wenden, telefonisch unter 07221 93-14778 oder per E-Mail an integration@baden-baden.de.