Kommunale Gleichstellungsbeauftragte

Aufgaben

• Beratung innerhalb und außerhalb der Verwaltung
• Fachliche Begleitung der Umsetzung des Chancengleichheitsauftrags
• Umsetzung des Chancengleichheitsgesetzes (ChancenG)
• Verbesserung der Vereinbarkeit von Erwerbstätigkeit und Familien- und Pflegeaufgaben
• Beseitigung bestehender sowie Verhinderung künftiger Diskriminierung wegen des Geschlechts und des Familienstandes
• Abbau und Ausgleich bestehender Nachteile für Frauen
• Erhöhung beruflicher Chancengleichheit von Frauen und Männern im öffentlichen Dienst
• Öffentlichkeitsarbeit
• Zusammenarbeit mit regionalen und überregionalen Gremien sowie weiteren internen und externen Kooperationspartnern